CORONA AKTUELL

An alle Angehörigen, Bewohner, Mitarbeiter, Freunde und Partner da draußen:

Ab dem 23. März herrscht in allen Einrichtungen ein absolutes Besuchsverbot


Grundlage ist die Verordnung des Landes NRW vom 22. März 2020. Ausnahmen sind nur in sehr eng begrenzten Fällen möglich

Wir tun unser Bestes, damit es unseren Bewohnern gut geht.

Wir sind weiter für alle da, die uns anvertraut sind. An elf Standorten, in vier Kreisen!

Wir sammeln unsere Kräfte und bereiten uns vor auf das, was noch in den nächsten Tagen und Wochen auf uns zu kommt.Sars-CoV-2 macht auch vor unseren Einrichtungen nicht halt. Auch bei uns gibt es Menschen, die erkrankt sind.
Wir werden nicht immer erreichbar sein, es wird nicht alles wie gewohnt ablaufen, viele werden auf den Kontakt zu lieben Menschen verzichten müssen.
Aber wir lassen Sie nicht im Stich. Wo es schwierig wird, suchen wir Lösungen. Wir halten zusammen.
Unterstützen Sie uns mit Geduld und lieben Worten

Aktuelle Informationen und Wissenswertes über Corona, insbesondere Hygiene-Tipps und Verhaltensregeln finden Sie hier.

Vielen Dank für Ihr Verständnis. Bleiben Sie gesund!

HILF MIT! WIR SIND STARK FÜR UNSERE BEWOHNER! SEI DU ES AUCH!

HIER findest du weitere Informationen.

Unser Leitbild

Umfassende Pflege ist Lebensqualität für alte und behinderte Menschen. Pflege ist dabei wesentlich mehr als eine „Berufung“ oder das Einsetzen von „Pflegetechniken“.

Unser Leitbild Unser Leitbild Unser Leitbild Unser Leitbild

Alter, Krankheit und Hilfebedürftigkeit bedeuten nicht zugleich Hilflosigkeit. Neue oder andere Qualitäten des täglichen Lebens können in den Lebensmittelpunkt des Betreuten rücken.

Alle Menschen, die mit unserer Einrichtung beruflich oder privat verbunden sind, sind gleichberechtigte Partner.

Diese Partnerschaft in unserer Unternehmensgruppe bedeutet:

  • dass wir, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Unternehmensgruppen, uns als kompetente und erfahrene Experten in unseren Fachgebieten verstehen.
  • dass der alte und/oder hilfsbedürftige Mensch nicht am „Ende seines Lebens“ angelangt ist, sondern dass er durch unsere Mitarbeiter/innen mitmenschliche, seinen Bedürfnissen angepasste, umfassende Unterstützung und Zuwendung erhält.
  • dass Alter, Krankheit oder Hilfebedürftigkeit nicht zugleich Hilflosigkeit bedeuten, sondern dass neue oder andere Qualitäten des täglichen Lebens durchaus in den Lebensmittelpunkt des Betreuten rücken können.
  • dass wir uns an dem neuen Strukturmodell Orientieren anhand der 4 Elemente Informationssammlung SIS, Individueller Maßnahmenplan, Berichteblatt mit dem Fokus auf Abweichungen und Evaluation.
  • dass wir es als unsere zentrale Aufgabe ansehen, in einem multiprofessionellen Team mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern/innen durch eine vertrauensvolle Beziehung zum alten und/oder behinderten Menschen Krisensituationen zu bewältigen und durch die Schaffung von Lebensperspektiven annehmbare Lebensqualität bieten, um das Wohlbefinden des alten Menschen zu erreichen.

    Hieraus ergeben sich für uns folgende elementare Leitsätze:

  • Aufgrund unserer Leitlinien und Standards setzen wir ein breites und stets aktuelles Repertoire an Methoden, Techniken und Hilfsmitteln ein.
  • Wir drücken uns situationsgerecht, verständlich und differenziert aus.
  • Wir setzen Prioritäten, wir treffen Entscheidungen, wie ergreifen Initiativen.
  • Wir akzeptieren Grenzen, beanspruchen geeignete Hilfen und bieten sie auch an.
  • Wir vertreten ethische Grundhaltungen in konkreten Situationen.
  • Wir nehmen im Wechselspiel von Anteilnahme, Engagement und Distanz Beziehungen auf, erhalten sie und lösen sie ab.
  • Wir nehmen bei uns und bei anderen Ressourcen wahr, erhalten und entwickeln sie.
  • Wir arbeiten mit anderen beteiligten Menschen aus einer Grundhaltung der Wertschätzung heraus zusammen.
  • Wir beurteilen die Wirkung des eigenen Handelns und lernen daraus.
  • Wir nehmen Konflikte an, versuchen sie zu lösen oder akzeptieren sie.
  • In unserer hauseigenen Küche wird ausgewogene, vielfältige und abwechslungsreiche Nahrung zubereitet.
  • Durch die Mitarbeiter/innen des sozial-therapeutischen Dienstes werden bewohnerorientierte Angebote zur Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung angeboten.
  • Gottesdienste der verschiedenen Religionsgemeinschaften werden regelmäßig angeboten.
  • Informationsfilm

    Unternehmensvideo

    Informationsfilm Außerklinische Intensivpflege

    Informationsfilm Außerklinische Intensivpflege

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